江汉大学“三育人”先进个人推荐表((黄文清)

姓名

黄文清

性别

男

单位

后勤服务保障中心

照

片

出生年月

1974年7月

政治面貌

党员

职    务

副主任科员

职    称

推荐类别

（√选对应项）

教书育人

管理育人

服务育人

√

主

要

事

迹

（1000字左右）

高校是培养高素质人才的基地，食堂后勤饮食工作作为高等教育工作的重要组成部分，对于饮食服务中心，作为江汉大学饮食服务部党支部书记兼五号食堂主任，带领全体职工，不仅从食品本身出发，保证食品质量与安全卫生，而且从食堂工作人员出发，更加注重思想道德修养提升，提高服务质量与水平。

现将该同志主要事迹介绍如下：

该同志作为饮食服务部党支部书记兼五食堂主任，他致力于提升职工思想道德与修养，强化全体职工服务育人意识和能力，贯彻服务育人理念。他通过发挥领导干部的先锋模范作用、关心职工生活、创新服务手段三方面，切实的贯彻服务育人理念。其一，他加强干部职工队伍的建设，注重发展一线骨干党员共3名，分布在江大北区三个不同的食堂，充分的调动了后勤系统基层党组织的政治核心和模范作用。其二，他关心职工生活，注重职工综合素质提高。在吃穿住行，病有所依方面，保障职工的生活水平，通过规范化、分批次对全体员工进行系统的集中轮训，建立一个人性化的高素质后勤服务育人体系。其三，他创新服务手段，通过现代IT，广纳师生建议，注重后勤工作与师生之间的沟通。他将食堂后勤配合饮食窗口，设立民主监督与调研部，建立多渠道、全天候的信息传递与沟通机制。饮食服务中心与学生会联合，定期召开学生座谈会，每周收集《伙管会值班记录表》反馈意见，对同学所提意见建议的回复情况要督促落实。建立全天候投诉值班制度，设立服务热线，推行服务承诺制，主动接受师生员工的监督，并实行服务首问负责制，让师生投诉有门，论理有道。

同时，他注重安全保障制度管理与建设，推进卫生健康饮食，落实管理育人，建设优良的饮食文化环境，达到环境育人的影响力。其一，他建立质量标准体系，推行规范化与创新化服务为了保障广大师生的饮食质量，带领后勤饮食职工主要从食材和人员两方面着手，从细节上强化食堂管理工作。一方面，在食堂成立菜品研发小组，丰富的广大师生在菜肴品种上的选择，考虑到师生消费水平，还特色地推出免费汤和经济菜的服务，一定程度上减轻了师生的饮食消费压力。另一方面，为了提升伙食质量，针对食堂职工，积极组织开展职工技能比赛，评选出“江大十佳窗口”，在提升伙食质量的同时，还提高了食堂的服务水平。其二，他注重卫生安全管理工作，严把卫生关口。他建立健全了学校食堂卫生检查与管理制度，加强周三、周五的卫生检查，成立了食堂卫生检查小组，实行分级量化考核，出台日常管理考核指标体系，用制度明奖罚，有效保障了食堂卫生与食品安全。并且制定了学校食物中毒应急处理预案，建立了在政府卫生监督所指导下的，由校医院、后勤集团到饮食服务中心的自上而下的一体化监管体系。

该同志用积极的态度和热情，认真贯彻落实“管理育人，服务育人”理念，从细节着手，整体把握，建立了一个深受广大师生喜欢和满意的饮食管理服务体系。

主

要

事

迹

（1000字左右）

曾

获

奖

励

2013年、2014年被评为后勤年度先进个人。

基层单位推荐意见

（党、政、工三章）

2015年  月  日

学校审批意见

（盖章）

2015年  月  日